2014年2月17日,從衢州市總工會六屆四次全委會上,市總工會發(fā)布《關(guān)于表彰2013年深化“當好主力軍、建功十二五”勞動競賽先進的決定》(衢總工字[2014]3號)文件得知,紅五環(huán)集團高技能人才創(chuàng)新工作室被評為“衢州市高技能人才創(chuàng)新工作室”。公司創(chuàng)新工作室負責人徐建雄高興地把獎牌掛在工作室門口。
根據(jù)省有關(guān)部門要求,紅五環(huán)集團公司結(jié)合自身實際,以“徐建雄技能大師工作室”為框架,在公司開展創(chuàng)建高技能人才創(chuàng)新工作室活動,率先在精密制造中心開展試點工作。
公司通過創(chuàng)建高技能人才創(chuàng)新工作室,開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流、技術(shù)培訓、攻克生產(chǎn)作業(yè)難題等,為集團公司高技能人才開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動提供平臺。開展技能傳、幫、帶及技能培訓和指導(dǎo)等工作,充分發(fā)揮工作室創(chuàng)新團隊在本公司員工創(chuàng)新方面的示范帶頭作用。同時,通過高技能人才的引領(lǐng),組織引導(dǎo)員工廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,不斷提升自主創(chuàng)新能力,培育和造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工隊伍。為公司在創(chuàng)新驅(qū)動、“機器換人”、“騰籠換鳥”等轉(zhuǎn)型升級行動中再立新功。