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為了提高學(xué)校在教師科研方面的重視,活躍學(xué)校的科研氛圍,鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的教師,2014年3月29日,紅五環(huán)集團(tuán)在衢州工程技術(shù)學(xué)校長期設(shè)立的“紅五環(huán)獎教基金”進(jìn)行第二次頒獎,重點(diǎn)獎勵(lì)2013年度學(xué)校名師、學(xué)校首席技師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀教研組。此次共有30位優(yōu)秀教師和3個(gè)教研組獲得紅五環(huán)獎勵(lì)。
這幾年來,紅五環(huán)除了資助優(yōu)秀貧困學(xué)生,還對優(yōu)秀教師進(jìn)行頒獎,表明紅五環(huán)公司回報(bào)教育事業(yè)的另一個(gè)重點(diǎn),就是加大投入鼓勵(lì)學(xué)校教科研多出成果。紅五環(huán)人認(rèn)為:“專業(yè)強(qiáng),教師強(qiáng);教師強(qiáng),學(xué)生強(qiáng);學(xué)生強(qiáng),學(xué)校強(qiáng)?!比魏纹髽I(yè)都需要合格有用的畢業(yè)生,但實(shí)際畢業(yè)人員并不能滿足企業(yè)的需求,那就只有校企雙方在專業(yè)學(xué)科、教師科研等方面有重大改變,來增強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)。
3月27日,在衢州市技師學(xué)院一場紅五環(huán)招聘宣講會上,公司辦公室成員聲情并茂地介紹了公司發(fā)展情況,會場座無虛席,反響熱烈。
據(jù)悉,紅五環(huán)集團(tuán)在校企合作人才培養(yǎng)的道路上已經(jīng)連續(xù)走過12個(gè)年頭,與衢州當(dāng)?shù)馗黝愔行W(xué)校、中職、高校都有合作。企業(yè)需要各類人才,但人才并不是一蹴而就,需要一個(gè)成長的過程。公司為人才營造寬松的成長環(huán)境,為實(shí)干肯干的人才搭建平臺。